Durante una asamblea de Canirac Chiapas, el magistrado presidente Juan Carlos Moreno Guillén conversó con empresarios del sector sobre prevención de controversias, conciliación y mediación laboral, además de la capacidad de atención de los tribunales especializados
AquíNoticias Staff
Las relaciones laborales, la prevención de conflictos y las alternativas para resolverlos antes de prolongar una controversia llegaron a la mesa de la Cámara Nacional de la Industria de Restaurantes y Alimentos Condimentados (Canirac) Chiapas, durante una reunión con el presidente del Poder Judicial del Estado, Juan Carlos Moreno Guillén.
El magistrado participó como invitado en la asamblea encabezada por el presidente estatal de Canirac, Cristhian Jonathan Pérez Morales, donde afiliados y representantes del gremio intercambiaron perspectivas sobre la atención de los procesos laborales y las herramientas disponibles para resolver diferencias entre las partes.
Moreno Guillén planteó que la conciliación y la mediación deben ocupar un lugar relevante en la atención de este tipo de asuntos, particularmente cuando existe la posibilidad de alcanzar acuerdos sin extender innecesariamente un proceso. También señaló la importancia de escuchar a quienes participan cotidianamente en las distintas actividades productivas para identificar necesidades relacionadas con la impartición de justicia.
El planteamiento tiene un antecedente institucional. El Poder Judicial y el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Chiapas firmaron previamente un convenio para fortalecer la capacitación y los mecanismos alternativos de solución de conflictos. En el esquema laboral vigente, la conciliación prejudicial funciona, con las excepciones previstas por la legislación, como una etapa previa antes de acudir a los tribunales.
La conversación con los restauranteros también abordó la capacidad institucional para atender controversias laborales. Durante la asamblea, Moreno Guillén mencionó la reciente incorporación de un nuevo juzgado especializado y la intención de ampliar este tipo de infraestructura hacia otros distritos judiciales. El Consejo de la Judicatura creó en 2026 un Juzgado Especializado en Materia Laboral con residencia en Comitán de Domínguez, como parte de esa ampliación.
En el encuentro participaron también la vicepresidenta de Canirac Chiapas, Olivia Hernández, y los representantes Georgina Díaz y César Macías. La información difundida por el Poder Judicial no detalla casos particulares planteados por los empresarios ni establece plazos para nuevas acciones, pero sí refiere la intención de mantener espacios de comunicación con el gremio.
El dato relevante para el sector no está solamente en la reunión, sino en los temas que quedaron colocados sobre la mesa: cómo prevenir controversias laborales, cuándo recurrir a la conciliación y qué vías existen cuando un conflicto requiere intervención institucional. La continuidad de estos encuentros permitirá saber si ese diálogo deriva en mecanismos más concretos de orientación y atención para las empresas y sus trabajadores.
