Chiapas posee un envejecido cuerpo policial

La entidad registra a una cuarta parte de su personal policial con una edad mayor a 45 años, de acuerdo con el SESNSP; como consecuencia están menos preparados físicamente para enfrentar la ola de violencia que golpea al país

Portavoz Staff

[dropcap]J[/dropcap]usto en estos tiempos en los que la ola de violencia en el país va en aumento, los agentes de seguridad que integran las corporaciones tanto estatales como municipales son cada vez mayores; por lo tanto, están menos preparados físicamente para enfrentar este problema. Chiapas, con un índice del 26 por ciento, es una de las 32 entidades donde el promedio de edad del personal policial es más de 45 años.
Los registros del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública (SESNSP), de la Secretaría de Gobernación (Segob) muestran que el 33 por ciento de los elementos de seguridad pública, tanto administrativos como operativos en las 32 entidades federativas, tiene entre 45 y más de 75 años, según información de Excélsior.
La interpretación de los datos del SESNSP indica que uno de cada tres elementos de las agrupaciones estatales y municipales de Seguridad Pública a nivel nacional tiene más de dicha edad señalada.
Hasta agosto pasado, de un universo de 379 mil 551 policías municipales y estatales en el país, 125 mil 45 agentes tienen 45 años o más; lo que dificulta sus labores de vigilancia, patrullaje, inhibición y atención de eventos delictivos.
Del total del personal, 44 mil 903 laboran en municipios, mientras que 80 mil 142 trabajan en dependencias estatales
«Al paso de los años, los elementos podrían ver disminuidas sus capacidades sicomotrices y de reacción ante una eventualidad o situación de riesgo contra su integridad», señala el diagnóstico.
En tanto, el promedio de edad del personal que labora en alguna de las 32 secretarías de Seguridad Pública de los estados o en los más de 2 mil 400 municipios del país indica que, en menos de una década, será de más de 50 años.

En el resto del país están igual o peor

Aunque el promedio nacional es de 33 por ciento, algunos estados rebasan este indicador, como Tabasco donde el 58 por ciento de los policías tiene 45 años o más.
Le sigue en la lista Tamaulipas, con una proporción del 53.95; en Tlaxcala, 41.9; Durango, 39; Nuevo León, 36, Sonora, 35; mientras que para el Estado de México y Sinaloa, el 34 por ciento de los elementos se encuentra en esta condición, explica Excélsior.
Con respecto al rango de edad, los datos revelan que 77 mil 325 elementos del país tienen entre 45 y 49 años; 48 mil 739, entre 50 a 54; 26 mil 974 tienen entre 55 y 60 años; 13 mil 791, de 60 a 64; cinco mil 526 tienen entre 65 y 70; mientras que 8 mil 238 tienen más de 70 años.
Cabe destacar que entre los años 2010 y 2014, más de 40 mil personas mayores de 40 años se unieron a las policías preventivas, y 2 mil 672 rebasaban los 50 años, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía.
En contraste, los más jóvenes -sólo el 5 por ciento- del personal policial en el país tiene entre 18 y 24 años.

Programas ineficientes

En los últimos años algunos gobiernos estatales han buscado la mejoría de los cuerpos de seguridad a través de academias; sin embargo, los proyectos no han funcionado, por lo que investigadores y especialistas en políticas de seguridad pública han pedido que se profesionalice a las instituciones y a sus elementos, para evitar riesgos en el corto y largo plazo a la seguridad nacional del país, de acuerdo con información de dicho medio nacional.
Las propuestas que han hechos los especialistas plantean que es necesario crear instituciones policiales que permitan a los agentes tener un proyecto y calidad de vida a través de mejores prestaciones; salarios y horarios de trabajo dignos.
Entre las observaciones de la Segob también muestran que los agentes carecen de profesionalización, pese a que hace 20 años se publicó en el Diario Oficial de la Federación el «Programa Nacional de Seguridad Pública 1995-2000», en el que según se establecía un nuevo modelo de Seguridad Pública y, con ello, la capacitación de los elementos. Además, ciudadanos con buena preparación no se sienten atraídos por hacer una carrera policial.

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