Con solo 27% de los aspirantes aprobados en la primera fase de selección, varios cargos judiciales quedarán sin candidatos en las elecciones de 2025. La falta de perfiles calificados alarma al Poder Judicial y pone en jaque la cobertura de puestos clave
Aquínoticias Staff
El proceso de selección de aspirantes al Poder Judicial de la Federación (PJF) enfrenta una crisis de candidatos calificados. De los 3,814 aspirantes inscritos, apenas 1,046 lograron pasar el primer filtro del Comité de Evaluación, dejando un preocupante 73% fuera de la contienda. Este estricto proceso ha reducido drásticamente la lista de elegibles para los diversos puestos, desde la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) hasta juzgados de Distrito.
Cifras alarmantes
Los datos desglosados revelan la magnitud del problema. En el caso de la SCJN, solo 25 de 104 aspirantes avanzaron; para el recién creado Tribunal de Disciplina Judicial (TDJ), únicamente 9 de 64 pasaron la evaluación inicial. Para las 464 magistraturas de Circuito, se aprobaron 398 candidatos de 1,493 inscritos, y para los 386 juzgados de Distrito, solo 573 de 2,041 participantes lograron cumplir con los estrictos requisitos.
Este déficit tiene consecuencias graves: 66 magistraturas de Circuito no tendrán siquiera un candidato disponible en la boleta de las elecciones de 2025. En estados como Campeche, apenas un aspirante logró calificar para los juzgados, mientras que en Sinaloa solo tres abogados avanzaron para competir por magistraturas.
Requisitos estrictos y futuros retos
El Comité de Evaluación estableció filtros rigurosos, basados en experiencia profesional, formación académica, calificaciones escolares, cartas de recomendación y un ensayo justificativo. Los aspirantes eliminados podrán presentar recursos de inconformidad, que serán resueltos en enero de 2025. Sin embargo, quienes superaron esta primera etapa deberán enfrentarse a nuevas pruebas, incluyendo un examen escrito y entrevistas públicas para los puestos de mayor rango.
El impacto regional y nacional
La carencia de candidatos calificados evidencia disparidades regionales en la formación de juristas y un rezago en la preparación de futuros funcionarios judiciales. El vacío de representación en ciertos cargos podría retrasar la impartición de justicia, afectando directamente a la población y a la operatividad del Poder Judicial.
Mientras el PJF enfrenta esta crisis, los comités de evaluación del Ejecutivo y Legislativo preparan sus listas de aspirantes, que se prevé sean más amplias debido al mayor número de inscripciones recibidas.
Con información de El Imparcial
