Obliga a los empleadores a proporcionar sillas adecuadas para que los trabajadores puedan sentarse en las pausas intermitentes durante su jornada, sin limitación de tiempo específico
Aquíntoticias Staff
No se siente. Bueno, sí.
El martes 17 de junio de 2025 entró en vigor en todo México la llamada Ley Silla, una reforma histórica a la Ley Federal del Trabajo que garantiza el derecho de las personas trabajadoras —especialmente en sectores donde se labora de pie, como supermercados, farmacias, call centers y tiendas departamentales— a poder descansar sentadas durante su jornada laboral .
En Chiapas, la diputada local Andrea Negrón Sánchez (Movimiento Ciudadano) celebró que la reforma derive en una “profunda justicia laboral” para miles de trabajadores chiapanecos. Como presidenta de la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Congreso estatal, destacó que esta normativa no solo reconoce el descanso, sino también la dignidad y salud, al prohibir que las empresas impidan el uso de sillas cuando la actividad lo permita .
La reforma —aprobada por unanimidad en el Senado y publicada en el Diario Oficial el 17 de junio— obliga a los empleadores a proporcionar sillas adecuadas para que los trabajadores puedan sentarse en las pausas intermitentes durante su jornada, sin limitación de tiempo específico. Los especialistas recomiendan descansos de al menos cinco minutos por cada hora de trabajo prolongado en pie.
El incumplimiento conlleva sanciones que van desde amonestaciones hasta multas de 250 a 2 500 UMAs y posibles suspensiones de actividades en caso de reincidencia; las denuncias podrán hacerse de forma anónima ante la STPS o PROFEDET .
¿Por qué importa en Chiapas?
Restaura condiciones dignas para empleados en sectores clave como supermercados, farmacias y call centers.
Refuerza la agenda laboral centrista del Congreso Chiapaneco
Abre la puerta a futuras reformas, como la propuesta de ampliar a salario caído por 12 meses y reducir la jornada laboral.
Chiapas se suma así a un cambio nacional que redefine la relación entre capital y trabajo, con una victoria simbólica y tangible para los trabajadores. La Ley Silla no solo trae reposo para el cuerpo, sino también para la historia de la lucha laboral.
