El Congreso aprobó la conocida Ley Silla, modificación que obliga a los empleadores a proporcionar sillas con respaldo a trabajadores y que estos puedan tomar descansos periódicos y no sean forzados a estar de pie toda la jornada
Aquínoticias Staff
El Congreso mexicano ha dado un paso importante hacia la mejora de las condiciones laborales al aprobar, con 476 votos a favor, la reforma a la Ley Federal del Trabajo, conocida como la «Ley Silla». Esta modificación obliga a los empleadores a proporcionar sillas con respaldo a trabajadores que pasan la mayor parte de su jornada de pie, como cajeros, guardias de seguridad y empleados de zapaterías. Esta medida busca garantizar que los empleados puedan tomar descansos periódicos y no sean forzados a mantenerse de pie durante toda su jornada.
La reforma establece que las sillas deben estar ubicadas en áreas específicas designadas dentro del lugar de trabajo. Además, prohíbe explícitamente que los empleadores obliguen a sus trabajadores a permanecer de pie sin descansos regulares. El objetivo principal es mejorar la salud física de los empleados y, a su vez, aumentar la productividad y eficiencia de las empresas.
El senador Ricardo Monreal, coordinador de Morena, fue quien presentó la iniciativa, solicitando una dispensa de trámite para que fuera discutida y votada rápidamente. La diputada Patricia Mercado, una de las principales promotoras de la reforma, argumentó que esta medida es un paso fundamental hacia un trato más digno y humano para los trabajadores. “Debe haber espacios para que los trabajadores puedan descansar y que se reglamente esto en empresas de comercio y de servicios”, señaló Mercado.
Kenia López Rabadán, diputada del PAN, apoyó la iniciativa, aunque señaló que debería extenderse al sector público, argumentando que el gobierno también debe respetar los derechos de sus empleados, quienes en muchos casos no están contemplados en esta reforma.
Esta iniciativa refleja una creciente atención hacia los derechos laborales en México, con un enfoque en mejorar las condiciones para cientos de miles de trabajadores que, hasta ahora, han tenido que soportar largas jornadas sin la posibilidad de descansar adecuadamente. Con esta reforma, se espera un impacto positivo tanto en la salud física de los empleados como en la eficiencia de las empresas que se verán beneficiadas por la mayor comodidad de sus trabajadores.
La «Ley Silla» ahora pasará al Senado para continuar con su proceso legislativo, en un esfuerzo por hacer que los derechos laborales sean una prioridad y mejorar la calidad de vida de los trabajadores en el país.
Con información de Infobae
