Los líderes empresariales mexicanos argumentaron que la integración del país en las cadenas de suministro de América del Norte ha hecho que toda la región sea más competitiva. Sin embargo, estudios recientes han demostrado que los honorarios han sufrido fuertes presiones a la baja
Agencias
El tema de los salarios en México, más bajos que los de Estados Unidos y Canadá, nuevamente inyecta tensión en la segunda ronda de renegociación del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN) que se lleva a cabo en la Ciudad de México.
De acuerdo a información de la agencia de noticias Reuters, el sindicato Unifor, el mayor de la iniciativa privada en Canadá, que incluye a las industrias automotriz, energética y de telecomunicaciones, insistió que si México no estaba de acuerdo en mejorar los estándares laborales el TLCAN debía de ser desechado, tema en lo que no estuvieron de acuerdo los empresarios ni políticos mexicanos quienes argumentaron que los salarios y derechos laborales son aspectos que cada país resuelve internamente.
La mano de obra mexicana es la peor pagada de los 35 países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), de acuerdo a un informe publicado en abril pasado.
El trabajo mexicano se paga en promedio de 14.63 dólares, muy por abajo de la media, la cual es de 50.21 dólares. Los trabajadores mexicanos ganan menos que los de Chile, donde se paga en promedio 20.51 dólares, Letonia, (25. 38) y Eslovaquia 29.9, reveló el informe publicado por la OCDE.
Desde la primera ronda de conversaciones para reformar el TLCAN, Canadá y Estados Unidos empezaron a presionar a México sobre el tema salarial.
Jerry Dias, el presidente del sindicado canadiense Unifor dijo en la primera ronda que «Canadá no debe tener miedo a abandonar las negociaciones».
Ahora, durante la segunda ronda de negociaciones realizada en la Ciudad de México, Dias insistió en que el TLCAN ha sido un «pésimo acuerdo comercial para la clase trabajadora». Añadió que el sindicato presiona al gobierno de Canadá para que opte por mejor alejarse de la renegociación si no puede asegurarles un mejor trato, señaló Reuters.
En México se resisten a las demandas de alinear los sueldos a los niveles que tienen en Canadá y Estados Unidos, pues la mano de obra barata ha sido uno de los atractivos que ha dado el país para la inversión extranjera, añadió la agencia de noticias.
«Los líderes sindicales de las dos naciones más ricas dicen que las normas laborales más laxas y los bajos salarios en México han aumentado los beneficios corporativos a expensas de los trabajadores canadienses y estadounidenses. Lo anterior convirtió la resolución del tema en un gran campo de batalla durante las conversaciones del TLCAN», destacó Reuters.
El presidente del Consejo Nacional Agropecuario de México, Bosco de la Vega, expresó a periodistas que el país no puede inmiscuirse en los temas laborales de Estados Unidos, ni de Canadá, por lo que exigen que tampoco se metan en los mexicanos.
Desde el inicio de la renegociación, en la primera ronda en Washington, el sindicato canadiense ha enfatizado que «es hora de hablar de estándares laborales mínimos», aludiendo al asunto de los salarios en México, otro punto de fricción para algunos participantes en las negociaciones.
El líder sindical canadiense, ha dicho, que el problema de México es que sus negociadores se niegan a revisar los salarios. «Son tan bajos que no podemos competir».
México y Canadá ocupan el tercer lugar entre sus respectivos socios comerciales. Cada año, Canadá recibe aproximadamente a 20 mil trabajadores agrícolas, como parte del Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales, el cual suele ser mencionado como un acuerdo modelo para la movilidad laboral a nivel internacional.
