La Fundación Human Rights Campaign (HRC) a través de su programa HRC Equidad MX, certifica el trabajo de inclusión de personas lesbianas, gays, bisexuales, transgénero y queer en espacios laborales en México
Lucero Natarén / Aquínoticias
El Tecnológico de Monterrey logró por segunda ocasión el reconocimiento como uno de los «Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+», siendo la única institución en el sector educativo en México en recibir esta certificación otorgada por la Fundación Human Rights Campaign (HRC) a través de su programa HRC Equidad MX, evaluadora de la inclusión de las personas lesbianas, gays, bisexuales, transgénero y queer en espacios laborales en México.
Entre los criterios evaluadores de HRC Equidad MX se encuentran: adopción de políticas de no discriminación LGBTQ+, reacción de red de empleados y aliados LGBTQ+ o consejos de diversidad e inclusión; y participación en actividades públicas para apoyar la inclusión LGBTQ+.
Cabe destacar que, desde hace cinco años, HRC Equidad MX, en alianza con ADIL Diversidad e Inclusión Laboral, realiza encuestas de opinión a distintos actores a fin de conocer y reconocer los lugares de trabajo que buscan apoyar e impulsar temas relacionados con equidad y género.
Este año en México, se incrementó un 33 por ciento el número de empresas que se comprometen con políticas de inclusión LGBTQ+. Se contó con un total de 262 postulantes, de las cuales, 242 lograron ser certificadas para esta edición.
De acuerdo con la HCR Equidad MX, para la siguiente edición, el proceso de selección considerará nuevos valores, entre ellos, prestaciones igualitarias y programas de capacitación para robustecer el apoyo y la calidad de las acciones al interior de las compañías, lo cual puede considerarse un aliciente para mejorar la inclusión y las condiciones laborales de la comunidad LGBTQ+.
