La regidora de la Comisión de Equidad, Paulina Conde Mota, hizo la denuncia por el caso ocurrido en la Secretaría de Obras Públicas
Portavoz Staff
[dropcap]A[/dropcap]l interior de la Secretaría de Obras Públicas del Ayuntamiento de Tuxtla Gutiérrez, ocurrió un caso de acoso sexual a una empleada, mismo que fue denunciado el pasado 9 de noviembre por la regidora de la Comisión de Equidad, Paulina Mota Conde, quien señaló a Gustavo Grajales como responsable de dicha acción.
Se trata de Francelia «N», de 34 años, quien había trabajado durante cinco años en la dependencia citada, en el área Dirección de Costos y Concursos. En esa misma oficia se desempeñaba como particular del secretario, Gustavo Grajales, quien, de acuerdo con información del portal Voces Feministas, aprovechaba su puesto para acosar a Francelia.
Al poco tiempo, éste asumió el cargo de director de dicha área, lo cual le sirvió para continuar el hostigamiento hacia su compañera, a quien chantajeó, pero, al no ceder, fue despedida de su trabajo.
El pasado 10 de noviembre, Francelia fue reinstalada en su puesto. Esto, gracias a la denuncia hecha por la regidora Conde, acción que también provocó que el secretario de Obras Públicas municipal, Miguel Armando Gómez Rincón, ofreciera una disculpa a la agraviada por no haber atendido más profundamente el caso.
Por otro lado, Gustavo Grajales se encuentra bajo proceso de investigación por parte del Ayuntamiento capitalino. Mientras tanto, Conde ha solicitado que se investigue y se aplique tolerancia cero a este tipo de situaciones, ya que en la capital existe una Alerta de Violencia de Género.
Finalmente, se anunció que próximamente será dado a conocer el Protocolo Interno de Acoso Sexual, a cargo de la maestra, María Enriqueta Burelo Melgar, quien funge como encargada de la Secretaría para la Igualdad de la Mujer; el documento tendrá que pasar por el cabildo.
