**Pacto histórico contra informalidad laboral**
Para nadie es un secreto que en el escenario nacional, Chiapas, al lado de Oaxaca y Guerrero, es una de las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral (78.3 por ciento).
Especialistas coinciden en señalar que esto es producto del perfil productivo de la entidad, caracterizado por un bajo desarrollo industrial, y en donde también las principales actividades económicas están enfocadas al comercio y a los servicios; esto ante ejemplos como Chihuahua, donde este indicador apenas supera el 34 por ciento.
En este contexto, como es de esperar se buscan alternativas que cambien este panorama, por eso la firma del pacto de coordinación con relieves históricos entre las cámaras empresariales acreditadas en la entidad y 45 sindicatos, que busca beneficiar a 10 mil trabajadores de la entidad chiapaneca.
Para empezar es la primera vez que en un estado de la república se firma un convenio de este tipo entre el gobierno, los órganos sindicales y las cámaras empresariales.
Por ello si se remarca que Chiapas es el tercer estado con la mayor tasa de informalidad en el país, de aquí la importancia de este esfuerzo, toda vez que se busca impulsar la creación de trabajos dignos que generen un mayor potencial económico y una mayor productividad.
Se espera que con estas acciones se logre abatir en mucho al comercio informal, al ambulantaje y darle a la formalidad laboral el valor agregado de que partir de ahora los trabajadores chiapanecos gocen de mayores garantías conforme a derecho.
Ojalá se pueda llegar a verdaderos satisfactores, como una remuneración suficiente en función de sus necesidades básicas, porque tan sólo en esta ciudad capital, el ambulantaje es más que evidente en el primer cuadro de la ciudad.
Cabe señalar que en Chiapas la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, registra una población económica activa de 2 millones de personas, según datos actualizados al mes de junio de este 2016; es decir 1.4 millones de trabajadores hombres y de 600 mil mujeres.
De ahí la importancia de buscar estos esquemas que permitan cerrarle el paso a la informalidad y así seguir avanzando en la protección de los derechos laborales de los chiapanecos.
Ahora el reto es dar seguimiento a este Pacto y multiplicar sus resultados en todas las regiones del estado, promoviendo a su vez el necesario desarrollo industrial, todo lo cual abone a la regularización del empleo y a darle mayor valor y fuerza a nuestra economía.
Base de datos…-
El Procurador de Justicia del Estado, Raciel López Salazar, se reunión con mandos policíacos estatales y municipales, así como fiscales de distrito y especializados de la Procuraduría, a quienes exhortó a dar lo mejor de sí para garantizar a la ciudadanía la justicia cotidiana.
Dio a conocer que con el objetivo de resguardar el patrimonio y la seguridad de la población, se impulsa el Plan Regional de Seguridad y Prevención en los 122 municipios de la entidad.***
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