La dirección general del Comité de Agua Potable y Alcantarillado de Tapachula señaló que pese haber cumplido con todas las prestaciones que contempla el Contrato Colectivo de Trabajo, los trabajadores mantienen detenidas las obras de rehabilitación de la planta potabilizadora y pozos profundos
Aquínoticias Staff
La dirección general del Comité de Agua Potable y Alcantarillado de Tapachula (Coapatap) reiteró el llamado al Sindicato de Trabajadores del Coapatap (Stscapa) a dialogar por el bienestar del pueblo y pidió no continúen perjudicando la operación del organismo y poniendo en riesgo la prestación del servicio de agua en Tapachula.
Ante el hecho Coapatap indicó que ha cumplido con la totalidad de las prestaciones que contempla el Contrato Colectivo del Trabajo, por lo que señala al movimiento que está en marcha como un paro ilegal de labores.
En ese sentido el organismo detalla que se ha cumplido todas y cada una de las prestaciones establecidas en el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) para el personal sindicalizado, entre las que se destacan: Salario digno, bono de 4 días por puntualidad; mil 500 pesos de despensa al mes; quinquenio; 67 días de aguinaldo; bono de productividad por 15 días de salario en el mes de julio; 4 días de descanso que pueden utilizar cualquier día del año con goce de salario y si no lo utilizan se les paga en enero.
La dirección de Coapatap hizo un llamado al sindicato para liberar las instalaciones y permitir que se continúen los trabajos de rehabilitación de la Planta Potabilizadora y de los pozos profundos en las colonias Burocrática, Laureles 1, Coatancito y Carmen y Maravillas, obras en donde se destinan inversiones municipales por 36 millones 913 mil 186 pesos.
Es importante señalar que se ha contado con el respaldo e intermediación del Gobierno del Estado para establecer una mesa de diálogo, sin embargo, en más de una ocasión los representantes sindicales han rechazado la intermediación, lo que evidencia la falta de compromiso social y sí un interés político de desestabilizar.
