La rescisión de contrato de empleados fue el resultado de incumplimientos como el ausentismo, también fueron detectados 60 aviadores
Redacción
[dropcap]C[/dropcap]omo resultado de las medidas de disciplina financiera y presupuestaria, el Sistema Municipal de Agua Potable y Alcantarillado Municipal (Smapa), ejecutó como estrategia emergente el primer recorte de personal eventual y de confianza, acción que generará un ahorro financiero al Organismo Operador de aproximadamente 1. 5 millones de pesos mensuales.
Al respecto el Director General del Smapa, Carlos Flores Pérez Indicó, «con estas medidas el contaremos mayores recursos financieros para la atención de reportes de los usuarios, además de problemáticas diversas en la red hidráulica y sanitaria de la ciudad, así como para agilizar obras de rehabilitación de drenajes sanitarios, como ya se ha comenzado hacer en diversos puntos de la capital».
De la misma manera señaló que en los últimos 3 años, durante el periodo que comprende a partir del año 2012 al 2014, la evaluación de indicadores de gestión que realiza anualmente la Comisión Nacional del Agua, (Conagua) a los organismos operadores de agua potable en el país, el Smapa ha resultado con el mayor índice de empleados, manteniendo 11 empleados durante el periodo 2012 – 2015, lo que habla de una notable sobrepoblación de personal.
Flores Pérez dijo estar consciente de las decisiones tomadas, «la rescisión de contrato de ciertos empleados, obedece a diversas irregularidades detectadas al interior de la dependencia, situaciones como el ausentismo laboral orillaron a la actual administración a tomar decisiones contundentes, pero necesarias que redundarán en finanzas más sanas», expresó.
Asimismo, se detectaron 60 «aviadores» dentro de la nómina del Smapa, por lo que de manera inmediata esas plazas fueron congeladas, para evitar se continúe con este tipo de irregularidades que han afectado históricamente las finanzas de la dependencia municipal.
El Director General manifestó que la estrategia puntual ejecutada por el Smapa, fue previamente consensada y determinada por la Junta de Gobierno del organismo, quien respaldó en todo momento a la actual administración, teniendo en cuenta, que si bien es un proceso enérgico, con esto se obtendrá mayor eficiencia operativa y financiera, sin dejar de lado que con éstas, se podrán acceder a proyectos de fortalecimiento en todos los rubros, mismos que otorga la Comisión Nacional del Agua; quien dentro de los requisitos solicitados para acreditar la factibilidad de los programas federales, se encuentra la optimización de la plantilla laboral.
Finalmente, Carlos Flores Pérez acotó que con estas decisiones, el Smapa refrenda su compromiso de trabajar para los tuxtlecos y mejorar los servicios en la capital chiapaneca, a través de acciones que permitan el rescate de este Organismo Operador.
